东洲区新屯街道莫地社区是一个由回迁楼居民组成的社区。社区居民中，失业人员多，文化水平低，技能低，“4050”人员多，残疾人员多。近年来，莫地社区通过一系列有效的就业帮扶措施，切实把温暖带到了辖区内失业人员的身边。
成立“社区求职者之家”，提供细致服务。为进一步提升社区就业服务水平和就业援助功能，为失业人员就业调查、认定、帮扶和提供就业岗位信息等方面提供及时、周到、细致的服务，莫地社区成立了“社区求职者之家”。同时，从加强硬件建设入手，配备了电脑、传真等办公设施，并配备了社区劳动保障协管员，负责就业服务站的日常工作。此外，社区进一步落实了制度建设，建立了居委会主任统筹、社保所指导、劳动保障协管员直接服务和社区用工单位共同参与的社区再就业工作机制，展开以就业服务站为依托，以岗位需求为向导，以落实各项促进就业政策和就业服务制度为手段，以实现失业人员充分就业为目标的帮扶工作。
坚持定期走访，了解失业人员基本情况。为全面掌握社区内的劳动力资源状况，莫地社区组织人员坚持每月定期深入居民区，进行调查摸底，掌握失业人员和就业困难人员等各项基础信息，并实施动态管理，先后建立了“4050”人员、特困家庭人员等就业援助台帐，工作中做到了主动热情、细致耐心、业务熟悉、方法得当、程序规范。通过与失业人员交谈，了解了他们的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿。
建立社区就业信息网络。为更好地服务于社区失业人员，莫地社区劳动保障工作站的工作人员想失业人员所想、急失业人员所急，结合辖区实际，积极开发就业岗位，在社区建立了就业信息网络，将收集到的就业信息及时通知本社区的失业人员，先后走访了惠民超市新屯店、鸿桥酒楼、金达莱饭店等23家用人单位，与用人单位建立了合作共建联系，成功挖掘了30多个就业岗位。同时，积极发动社区积极分子、楼门栋长挖掘社区岗位，使社区形成了群管成网、专管成线的再就业信息网络。
“一对一”援助方案，助就业困难人员就业。为帮助辖区内就业困难人员尽快实现再就业，社区工作人员根据其年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄不同职业技能制定“一对一”援助方案，及时掌握用人单位的用工信息，提供给失业人员和就业困难人员，并做好跟踪服务。
“如果不是社区工作人员帮我找到这个工作，就没有我的今天。”老李感激地对莫地社区工作人员说。
老李今年52岁了，没有任何经济来源，妻子是农民，也没有什么收入，孩子上大学正需要钱，老李急了。他跑到社区就业服务站，希望工作人员为他介绍个工作，“我不挑不捡，只要能给我找个活儿干就行！”
正在这时，莫地社区工作人员了解到新屯派出所正在招聘治安巡逻员，工作人员把这个好消息告诉了老李，老李非常高兴。第二天一早，在社区劳动保障工作人员的陪同下，老李参加了应聘，并最终当上了一名治安巡逻员，单位还给他办理了社会保险，解决了他的后顾之忧。
“解决失业人员、就业困难人员实际困难。”是一直以来莫地社区的工作宗旨，社区将在今后采取更加积极有效的就业帮扶措施，解决辖区内更多失业人员、就业困难人员的就业难题。（徐薇）
