为进一步深化就业、再就业工作，做好新形势下的就业信息宣传工作，营造就业工作良好发展环境的需要，东洲区人力资源和社会保障局领导高度重视，紧紧围绕落实就业扶持政策，于2月22日下午在人社局二楼召开了就业主任及信息员会议。
一、根据《关于开展2012年春风行动的通知》文件精神，开展“春风送岗位”活动，部署了“春风行动”的工作方案，确保把适合辖区内农村剩余劳动力的岗位信息送到村、送到户、送到人。
二、会议上，辖区内各街道劳动保障机构的就业主任结合自身工作实际，先后作了典型交流发言，说明指标完成情况。
三、安排就业工作任务：1、进一步做好创业带动就业工作，提高创业服务工作成效；2、继续做好就业扶持政策落实工作，稳定就业局势；3、积极帮助辖区内的就业困难群体实现就业，着力打造“充分就业社区”；4、全面加强基层就业服务机构建设，提高服务质量和服务水平；5、努力提高就业困难人员就业质量和稳定性，缩短失业周期。
四、要求各信息员不仅要完成本身工作，还要配合就业主任完成其它各项就业工作；完善信息员早晚签到请假登记制度，进一步加强信息员素质建设。
此次座谈会让东洲区人社局领导了解了辖区内各信息员的工作情况和工作表现，并希望他们继续保持良好作风，把工作上的效果和成绩更直接地体现在为民服务等问题上。这次会议的举行不仅是对过去一年就业工作的全面总结，还解决了工作中存在的一些问题和不足，力争使东洲区的就业工作再创佳绩。 （方旭）
