近日，抚顺县劳动就业管理局紧紧围绕着“壮大农村经济，增加农民收入”的工作目标，不断创新工作方法，多措并举，加大对农村致富能人的培养力度，充分发挥其在辖区群众中带头致富、带领致富的作用，取得了明显成效。
一、政策落实到位。
随着抚顺市农村城市化、农业产业化步伐的加快，辖区内大批农村劳动力从土地中剥离出来，向二、三产业转移，帮助这部分人实现充分就业也就成了抚顺县就业局的一项重要工作。然而，辖区内80%的农村剩余劳动力文化程度偏低，劳动技能单一或无技能，就业观念陈旧，缺乏足够的择业技巧，获取就业信息的渠道不畅，缺乏市场竞争力。针对这一现状，抚顺县就业局对辖区进行了“大调查”，根据实际情况，制定了有针对性的技术培训、有利于辖区居民的政策的工作计划，如针对辖区内致富能人从事的项目普遍存在规模小、科技含量低、经营粗放等实际问题，组织各乡镇劳动保障事务所通过远程培训播放课件等形式，帮助解决生产难题；通过落实小额担保贷款政策，解决创业过程中缺乏流动资金的问题，为项目做大、做强出谋划策。
二、以创业带动就业。
抚顺县就业局充分发挥主观能动性，积极开展创业培训，深入辖区内千家万户的田间地头，送技术下乡，为农户服务，给农民出点子、探路子、教法子，把自己的职责与农民的利益紧密联系在一起；与此同时，组织辖区内有创业意愿的下岗、失业人员参加培训，聘请专业教师为其传授创业经验，还请来具有代表性的创业带头人讲述创业心得，并通过创业带头人所创产业为辖区内的失业人员提供就业机会，提高农民的科技素质，帮助他们走上致富道路。（姚微）
