近日,抚顺县劳动就业管理局紧紧围绕着“壮大农村经济,增加农民收入”的工作目标,不断创新工作方法,多措并举,加大对农村致富能人的培养力度,充分发挥其在辖区群众中带头致富、带领致富的作用,取得了明显成效。
一、政策落实到位。
随着抚顺市农村城市化、农业产业化步伐的加快,辖区内大批农村劳动力从土地中剥离出来,向二、三产业转移,帮助这部分人实现充分就业也就成了抚顺县就业局的一项重要工作。然而,辖区内80%的农村剩余劳动力文化程度偏低,劳动技能单一或无技能,就业观念陈旧,缺乏足够的择业技巧,获取就业信息的渠道不畅,缺乏市场竞争力。针对这一现状,抚顺县就业局对辖区进行了“大调查”,根据实际情况,制定了有针对性的技术培训、有利于辖区居民的政策的工作计划,如针对辖区内致富能人从事的项目普遍存在规模小、科技含量低、经营粗放等实际问题,组织各乡镇劳动保障事务所通过远程培训播放课件等形式,帮助解决生产难题;通过落实小额担保贷款政策,解决创业过程中缺乏流动资金的问题,为项目做大、做强出谋划策。
二、以创业带动就业。
抚顺县就业局充分发挥主观能动性,积极开展创业培训,深入辖区内千家万户的田间地头,送技术下乡,为农户服务,给农民出点子、探路子、教法子,把自己的职责与农民的利益紧密联系在一起;与此同时,组织辖区内有创业意愿的下岗、失业人员参加培训,聘请专业教师为其传授创业经验,还请来具有代表性的创业带头人讲述创业心得,并通过创业带头人所创产业为辖区内的失业人员提供就业机会,提高农民的科技素质,帮助他们走上致富道路。(姚微)