为更好的完成2011年劳动和社会保障工作，加强和带动街道社区劳动保障工作向纵深发展，近日，新抚区永安台街道劳动保障召开了由街道主管副主任、街道工作人员及社区劳动保障工作人员，共40余人参加的工作会。会上宣读了《关于进一步加强劳动保障工作推进充分就业社区创建的工作方案》，决定主要从以下四个方面开展工作。
一、以规范化为重点，统一平台标准，夯实工作基础
加强基础工作平台，建立完善的规章制度，充分调动工作人员积极性、提高服务质量和效率；调查走访，建立数据台帐并实行动态管理，确保提供有重点有针对性的管理及服务；对档案材料进行统一分类整理，提高劳动保障平台的规范化水平和工作效率。
二、以专业化为依托，加强队伍建设，提升业务水平
明确岗位职责、进行责任分解，明确目标任务、细化工作职责；严格日常管理、层落实考核责任制；进行业务知识、政策法规、工作能力的培训和教育，切实提高劳动保障工作人员的服务质量和水平。
三、以信息化为推动，发挥网络功能，创新服务方式
用网络资源扩大信息获取数量；用网络手段拓宽信息发布渠道；用网络媒介搭建信息共享平台。
四、以长效化为保障，落实工作举措，突出创建成效
开展入户走访，全面准确的掌握社区失业人员的基本情况；提供政策咨询，确保政策宣传到位，以政策促就业；拓展就业培训、做好职业介绍、加强援助安置，就业培训落实到位，以培训促就业；强化宣传动员、搞好宣传引导，宣传特色亮点及时上报信息，积极宣传创业带头人的创业事迹，激发创业热情；实行目标考核，层层落实考核责任制，开展劳动保障服务评比活动
今年，永安台街道劳动保障的工作将重点落实好政府优惠政策，做好“民心”工程，使百姓得到实惠，同时，继续抓亮点、树典型、再创新，创造一流的工作业绩，全面完成就业和社会保障工作。(唐闻博)
