顺城区河东街道位于抚顺市的老城区，辖区内以下岗失业人员的低收入家庭为主。本地居民普遍年龄偏大,多为4050人员,再加上文化程度普遍较低,无法找到合适的工作，导致辖区居民生活压力很大。
长期以来，河东街道劳动保障事务所把解决失业人员再就业看做是一项重点工作来抓。过去,解决失业人员就业问题的主要办法就是同企业搭桥和开就业招聘会。但是其中发现了不少问题：有的人文化素质不高，不能适应岗位的需要，最后导致不少人再就业之后又重新失业;另外目前很多企业需要的则是有一定技术水平的人员，而大批失业人员大多技能偏低或没有技术在手。这就形成了招聘会上应聘者找不到工作、用人单位又苦于招不到人的怪现象。
面临这种局面，河东街道劳动保障事务所于2011年8月上旬成立了专门的领导小组，利用成人学校的教室为平台,展开了”送技能再就业”行动。专门为社区的失业人员进行技能培训,以鼓励他们再就业和自主创业。
“送技能再就业”行动主要是针对辖区文化较低,年龄较大的失业人员。根据个人情况的不同,劳动保障事务所将参与的人员分成了三类人:一类是有特长的人员,比如操作工,技术人员等。第二类是文化层次相对比较高,容易学习技术的人员。第三类是年龄比较高,技术能力比较差的人。根据这三类人员的实际情况展开技术培训,使他们能拥有更多的技能,更好的走上理想的工作岗位。
自从活动开展以来，顺城区河东街道辖区内的失业人员人数逐步下降，居民的生活质量也逐步提高，越来越多的失业居民参与到了该活动中来。“送技能再就业”行动也为构建和谐“河东”打下了坚定的基础。（程程）
