新宾县劳动就业管理局的领导利用辖区的农闲时节，用工作实效、用群众的满意作为培训工作的检验标准。
据悉，抚顺市劳动就业管理局下达给县就业局的全年培训任务中，要求农村转移培训4200人，县就业局已培训3900人，完成全年目标的98%；再就业培训目标2100人，现已培训1478人，完成全年目标的70%；创业培训目标100人，现已培训50人，完成了目标的50%。
在局领导的重视和悉心指导下，县就业局培训中心全体职员积极投入到了培训工作中，并依靠“三心”，赢得了学员的信任和感激。
一、热心：培训中心每次开学典礼、期中、期末考试、毕业安置等活动，县就业局局长都亲自到场讲话，询问学员们的吃、住、学情况，了解他们还有什么要求，还有哪些困难。前不久，局领导还特地以10元一斤的价格买了十斤绿豆，熬水为学员防暑。学员毕业后，县就业局崔副局长亲自驾车，免费将他们送到沈阳就业，并留下联系卡，方便日后为学员排忧解难。此外，县就业局还提供几万元资金为学员购买教材等培训所需用具，使学员能够无忧学习。
二、关心：前不久，县就业局举办了焊工培训班，为避免学员在实习操作中烧坏衣服、烫伤自己和他人，在资金十分困难的条件下，县就业局出资10000元，买了100套工作服供学员上课时使用。后勤的王玉华老师还为学员烧水、送水、缝补衣扣、包扎小伤口。学员们都很感动，小学员称王老师“王妈妈”，大学员称她“大姐姐”。
三、耐心：县就业局培训中心焊工班的老师刘晓波、计算机班的老师刘旭、母婴护理班的老师富英、保健按摩班的老师王伟等都是年轻有为、德高技强的教师，他们百教不厌、百问不烦，根据学员的不同年龄、不同素质、不同基础，手把手地因材施教。为学员请教方便，他们早来晚走，不仅是学员的好老师，也是他们的好哥们儿。
县就业局全体工作人员上下一心一意，让学员进得来、坐得下、学得进、出得去、挣着钱——这就是县就业局培训工作的目的。在日后的培训工作中，县就业局全体工作人员会争取克服一切困难，为辖区内有培训愿望的乡亲们继续送知识、送技能，让更多的人过上快乐、幸福的生活。（宋洋）
