东洲区就业局坚持以就地输出为主，异地输转为辅，全力推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，不断扩大劳务输出规模，提升劳务输出质量。上半年，大批“抚顺矿工”、“抚顺月嫂”走出家门实现就业。
为了更好地开展就业工作，东洲区就业局有针对性地为下岗失业人员、农民工等开展了多种形式、多种专业的再就业培训和创业培训，提高他们的就业与再就业能力。坚持以“围绕就业抓培训、抓好培训促就业”为指导，依据职业技能培训特点，按照市场需求，充分利用学校的教学资源，开设了微机、美容美发、保健按摩、月嫂、司炉工、等培训班。为拓展和扩大就业，东洲区通过举办专场招聘会、送岗进社区等形式，为用人单位和求职人员搭建就业绿色通道。东洲区就业局完善了城乡统一的劳动力市场和就业服务体系，实现了城乡就业的同步推进。开展了农村劳动力资源调查，对农村富余劳动力、自发劳务输转中介人和外出务工人员进行了细致调查，为提高劳务输转的组织化程度提供了保障。
