只有掌握一技之长，才能掌握自己的命运。对于企业来说，只有技术过硬的员工才能使企业得到更好的发展；对于农村剩余劳动力来讲，只有实现就业才能真正提高他们的生活水平。“订单式”培训正是为有需求的企业和有就业愿望的农村劳动力搭建的桥梁。抚顺市抚顺县就业局不断加大订单式培训力度，使辖区的就业、再就业工作再上一个新台阶。
为了解掌握辖区用人单位的用工情况和对技能人才的需求，抚顺县就业局依托辖内各乡镇劳动保障事务所，定期对辖区用人单位进行走访调查。7月，各乡镇劳动保障事务所对辖区内的重点企业开展了用工情况调查摸底活动，已初步掌握其所需的岗位技能要求。调查过程中，工作人员发现辖区用人单位普遍存在着招工难的现象，急需熟练技工。像电气焊等专业技术工种，虽然工资和各项待遇都很好，但专业人员缺乏，很多用工单位因招不着工而犯难，并进而影响了生产进度。
根据此种情况，县就业局积极与这些用人单位达成了“订单式”培训协议，开办了火电焊等培训专业，培训对象主要面向辖区内的农村剩余劳动力和未就业高校毕业生。培训内容则根据用工单位的需求，争取在短时间内让参培学员能够掌握实用技术和职业技能，增强培训的针对性和实效性。
培训结束后，经考核合格的人员将被输送到预订的用工单位实现就业。订单式培训不仅能够提高了辖区内农村剩余劳动力的就业率，同时也加快了其向第二、第三产业转移就业的步伐。
经过抚顺县就业局的不断协调、不断努力，“订单式”培训工作已经逐步走向正轨，真正实现为农村剩余劳动力和企业搭建供需平台的目的。（李爽）
