新宾县大四平镇劳动保障事务所紧紧围绕年初确定的工作任务目标，扎实开展职业技能培训工作，使整个就业培训工作开展得红红火火、有声有色。 工作中，大四平镇劳动保障事务所主要采取了以下措施：
一、充分发挥基层劳动保障平台服务功能。大四平镇劳动保障事务所利用社区和村级劳动保障工作站贴近群众、了解居民的优势，进一步加大就业培训政策的宣传力度，及时将就业培训信息送到辖区内每一名有意向参加培训的下岗、失业人员及新成长劳动力手中，使其足不出户就可了解和掌握最新培训信息。
二、按照就近、就地培训原则，开展职业技能培训。在新宾县劳动就业管理局培训科和大四平镇政府的大力支持下，大四平镇劳动保障事务所充分利用资源，在现有条件基础下组织开办了各类培训班，使辖区居民能够就近、就地参加，同时还根据参培人员的实际需要分别开设了白班和晚班，极大地方便了参培人员，受到了他们的欢迎。
三、开办有针对性的职业技能培训班。大四平镇劳动保障事务所根据辖区内参加培训人员的年龄、性别及培训需求，紧密结合就业市场需求和方向，开办了针对性和实用性强的培训班。如由适龄女子参加的工艺品加工培训班、适龄男青年参加的井下作业工培训班，和中老年针织培训班等等。
截至目前，大四平镇劳动保障事务所本年度已为辖区的下岗、失业人员及新成长劳动力开办了7期培训班，共有350多人参加了培训，并取得了结业证书。 （马风雪）
