完备的数据库资源有助于加强东洲区东洲街道劳动保障事务所对辖区人力资源的全面了解，同时也为日常工作管理提供翔实的信息资料。东洲街道劳动保障事务所通过完善“三大”数据库，抓实做细就业工作：
一、丰富“普惠制培训数据库”资源
东洲街道劳动保障事务所在原有“普惠制数据库”的基础上，逐步进行优化。按照培训对象的年龄、培训意愿、性别、文化程度等指标进行分类管理，并依据培训对象的不同特点制定有针对性的普惠制计划，进而使普惠制培训工作更具针对性和实效性。
二、细化“高校毕业生数据库”资料
推进高校毕业生就业是近年来东洲街道劳动保障事务所实施就业工作的一项重点内容。为推进此项工作的深入开展，东洲街道劳动保障事务所逐步细化“高校毕业生数据库”，将原有信息资源进一步细化，并为辖区内的高校毕业生都建立了信息档案，并针对其就业情况实施跟踪反馈，实现了对数据库资源的动态管理。
三、完善“困难家庭数据库”信息
通过采取多项措施帮助辖区内的困难家庭人员就业，是东洲街道劳动保障事务所落实就业援助工作的基础。为确保就业援助工作的有效实施，辖区内各社区劳动保障工作站根据各自辖区的就业困难人员情况建立了完备的数据库资料，并对其进行定期跟踪回访。通过政策援助帮助其家庭成员就业。与此同时，东洲街道劳动保障事务所还结合“就业援助月”、“春风行动”等专项活动实施情况，为就业援助工作的深入实施提供了完备的信息资源。
逐步完善和优化数据库资源是落实就业援助工作的基础，东洲街道劳动保障事务所将会在此基础上严把落实关，以实际行动推进劳动保障工作的深入开展。 （朱虹）
