需求岗位如下：
一、机修工5人
要求：60岁以下，初中以上学历，有电工证/焊工证等维修证件，工资3000-5000元/月。
任职资格：
1、初中以上学历；中专、大专
2、语言表达清晰、有度；有一定的理解能力，能够看懂、学会公司各料文件及设备说明书；
3、有学习能力、有团队合作精神；
4、具有电工、焊工等之一操作证；
5、有3年生产型企业维修工作经验；
6、具有维修生产设备经验者优先；
工作职责：
1、在机修⼯段长、班长的领导下⼯作；
2、负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装⼯作；
3、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转；
4、做好巡回检查，做好各种记录，保证⾃⼰所包设备完好；
5、做好配件、材料的准备⼯作，并妥善管理；
6、负责指导和协助设备操作⼈员正确合理的做好维护保养⼯作，有权制⽌违章操作；
7、与电⼯等岗位密切配合，相互协作，不推卸责任，共同做好机械设备的维修和故障的处理⼯作；
8、严格遵守公司劳动纪律，上班时间不得擅⾃离开⼯作岗位，做到随时待命，随叫随到；
9、完成领导安排的其它⼯作。
二、车间主任2人
要求：55岁以下，大专及以上学历，5年以上生产型车间管理经验，工资6000-9000元/月。
任职资格：
1、专科及以上学历，最好是男性；
2、具有优秀的沟通能力和协调能力和抗压能力；
3、具有较强的统筹能力、工作部署与实施能力、有团队合作精神；
4、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
5、有五年以上生产型企业车间管理经验；
工作职责：
1、在总经理室及生产部的领导下，负责车间全面管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据公司下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个工段及班组；掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；积极参与车间成本核算和员工工资核算，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
5、教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报领导。
8、不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。
9、对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作，车间布置合理，原材料、工具、备件等定点存放，堆放整齐，设备、工作地面保持清洁，不断改善劳动环境。
11、完成领导交办的其它工作任务。
三、车间工段长
任职资格：
1、专科及以上学历，最好是男性；
2、具有优秀的沟通能力和协调能力和抗压能力；
3、具有较强的统筹能力、工作部署与实施能力、有团队合作精神；
4、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
5、有二年以上生产型企业车间管理经验；
工作职责：
1、在车间主任及生产部的领导下，负责车间工段全面管理工作，是本工段安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司各项规章制度，对本工段生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据公司下达生产计划，组织工段生产，按照车间生产计划，有效落实到各个班组；掌握生产进度，保证生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产，确保工段批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；积极参与员工工资核算，负责本工段人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。
5、教育员工严格按照工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保工段产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新，工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报领导。
8、不定期检查机械设备、人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备，每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故的发生。
9、对新进厂的员工有传、帮、带的义务，做好岗位的技能培训，安全教育和厂规厂纪教育。
10、抓好文明生产工作，车间布置合理，原材料、工具、备件等定点存放，堆放整齐，设备、工作地面保持清洁，不断改善劳动环境。
11、完成领导交办的其它工作任务。
四、行政助理4人
要求：40岁以下，本科优先，综合素质优秀者放宽至大专，工资2500-4000元/月。
任职资格：
1、专科及以上学历；最好是男性；
2、具有良好的沟通能力和协调能力、抗压能力强；
3、学习能力强、有团队合作精神；
4、熟练应用办公软件：PPT、word、excle等；
5、具有一定的文字功底，能够独立据撰写各类公文、文稿、文案等；
6、两年以上行政工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。
工作职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责各部门办公后勤保障工作。
3、日常例行工作：文件的收发，信息的采集、发布；
4、会议通知、准备及跟踪（会议纪要）；
5、协助处理公司对外接待工作。
6、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助行政主管、配合各部门协作完成下达工作；
8、办公区域卫生、用电、用水、电话、网络管理；
9、办公设备器材的管理与维护：
10、工会，企业文化建设；
11、办公用品的管理与发放；
12、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
五、财务主管1人
要求：50岁以下，大专及以上学历，五年以上财务经验，有中级会计师证，工资3500-7000元/月。
任职资格：
1、具有良好的沟通能力和协调能力、抗压能力强；
2、学习能力强、有团队合作精神；
3、有五年及以上生产企业（农业企业最佳）财务管理工作经历；
4、具有中级会计师及以上职称；
5、精通国家财税法律规范，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局意识强；
6、大专以上学历，财务相关专业。
工作职责：
1、对公司的财务管理制度、会计制度以及相关的财务规章制度等进行编制，并督促检查财务人员的执行情况；
2、根据公司的财务制度和财务管理规定，组织财务会计人员进行日常的会计核算，编制向银行、证管办、税务局报送的各种会计报表和统计报表等，定期出具公司财务分析报告，编制报告说明；
3、负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税，在业务上对会计、出纳岗位进行指导；
4、办理资金调拨，按照公司的财务制度及领导批示办理有关财务手续，未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料；
5、负责本部门员工的日常考核和财务监管工作，确保财务状况安全，负责财务的管理和安全；
6、对公司财务部门负责。
六、会计4人
要求：25-50岁，大专以上学历，精通财税、帐务处理能力，初级会计师，工资3500-6000元/月。
任职资格：
1、25岁-50岁，财会专业专科及以上学历；
2、2年以上会计工作经验；
3、熟悉新会计准则及税收法规；
4、熟悉使用各项财务软件和OFFICE软件；
5、踏实稳重，有高度的责任心和上进心；
6、有良好的团队合作精神和沟通能力，能主动地解决问题。
工作职责：
1、负责处理经济业务，编制有关记帐凭证。
2、根据复核的记账凭证记账，编制月度及年度财务报表
3、负责组织好日常财务工作和会计凭证，正确使用会计科目，及时 记账、算帐、结帐、并于每月终了，对总账与各明细账之间的余额进行平衡，做到帐帐相符。
4、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、编册、归档。管 理好会计资料档案；防止失密、遗失，做到资料完整，正确可靠。
5、负责按照税法及有关管理与核算要求，及时、准确编制并上报各 种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续。
6、协助领导编制公司的会计报表。
7、负责销售和利润的明细核算，编制利润表及其他往来结算的明细核算。
8、完成领导交办的其它工作。
七、储备干部5人
要求：24-30岁，本科专科应届毕业生均可，工资面议。
任职资格：
1、专科及以上学历，最好是男性；
2、具有优秀的沟通能力和协调能力和抗压能力；
3、具有较强的统筹能力、工作部署与实施能力、有团队合作精神；
4、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
工作职责：
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 5、接受各种部门工作相关的专业培训。
八、菌种销售10人
要求：24-30岁，专科以上应届毕业生，工资面议。
任职资格：
1、专科及以上学历
2、具有优秀的沟通能力和协调能力和抗压能力；
3、具有较强的统筹能力、工作部署与实施能力、有团队合作精神；
4、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
工作职责：
入职需先学习技术、食用菌种植技术、了解食用菌生长状态，及生长过程中出现的问题及解决方法。
九、新媒体运营专员4人
要求：40岁以下，大专及以上、中专职业技校应届毕业生，具有创新、创意、文案撰写能力，工资2500-4000元/月。
任职资格：
1、了解互联网文化及网络互动营销基本手法，熟悉微博、微信、抖音、快手等社交媒体传播规律，对网络新媒体领域有强烈的兴趣；
2、较强的文字撰写能力，熟悉互联网语言，能够准确把握受众的心态，能撰写出有质量、符合市场需要的软文；
3、对图片、视频有一定的审美能力，熟练使用抖音、快手等音频视频文件剪辑；
4、熟悉社群粉丝运营，热衷创新，有较强的创意落地执行力；
5、学习能力强，具备团队合作精神。
6、专科以上学历，市场营销学、新闻学、传播学、广告学等专业优先。
工作职责：
1、捕捉食用菌行业热点，编辑优质内容，并通过新媒体（如：抖音、快手等）形成传播推广。
2、通过有效运营手段提升社交媒体官方账号的品牌知名度和品牌形象，增加有效粉丝数量和平均转发率；
3、工作内容包括但不限于：内容撰写、粉丝运营、组织活动、粉丝互动等；
4、推进与各类社交媒体平台的合作、活动。负责公司自媒体（公众号、抖音、快手等）日常运营管理和每日软文推送；
5、监控平台数据：观看量、阅读量、流量分析等；
6、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息；
7、配合做好公司企业宣传工作。
十、一线工人20人
要求：初中以上学历，吃苦耐劳，工资2500-6000元/月。
任职资格：
1、男60岁以下、女55岁以下；
2、身体健康、有责任心；
3、有团队合作精神；
工作职责：
1、按照本工段长/车间主任要求，保质保量完成本职工作；
2、服从管理，做好份内工作及分担区卫生清扫工作；
3、遵守公司各项规章制度，有主人翁精神和奉献精神。
单位地址：抚顺市抚顺县后安镇南彰党村
联系人：王鹏飞
联系电话：13624236368
