在深入开展就业服务竞赛活动的过程中，东洲区老虎台街道劳动保障事务所坚持以“强化服务能力、提升服务品质、创新服务理念”为目标，以就业服务竞赛活动为载体，通过一系列特色鲜明、务实管用的活动项目，推进辖区就业工作的开展，并取得了显著成效。
一、健全信息传递机制，及时上报新闻动态
为充分发挥就业宣传工作的前沿阵地作用，努力在全街范围内营造良好舆论氛围，老虎台街道劳动保障事务所逐步完善信息传递制度，在“社区——信息员——街道”之间搭建了良好的信息传递平台，由驻街道就业服务信息员全面负责新闻动态的采集、筛选和上报工作，为推进辖区就业工作的宣传和推广建立了良好的舆论基础。
二、加强入户走访工作，多方采集空岗信息
为进一步落实就业服务信息采集工作，老虎台街道劳动保障事务所积极寻求工作突破口，就业服务信息员通过上门宣传、定期走访访等方式，走访辖区企业网点，搜集有效空岗信息。同时向企业网点发放就业服务联络卡，加强辖区企业对就业信息采集工作的认识和了解，以争取更多的支持与配合，有效带动辖区人力资源就业。
三、加强信息动态管理，完善档案管理制度
为实现劳动保障工作规范化、系统化的管理要求，老虎台街道劳动保障事务所加强了对档案簿册的日常管理工作，按统一要求对各年度的档案进行了装订和保存，并建立了完备的电子档案库，使其与纸张档案保持一致。同时，老虎台街道劳动保障事务所还根据实际工作需要建立了各类特色档案，进一步提升档案管理工作的特色化及时效性，为就业服务信息采集工作建立了完备的资料库。
四、以专项活动为契机，落实就业援助服务
老虎台街道劳动保障事务所结合实际工作需要，通过开展“就业援助月”、“春风行动”等专题活动，以辖区内各类就业困难群体为援助对象，通过用工洽谈会、进家入户等形式实施有针对性的援助活动。在落实就业援助政策的同时，也进一步提升了劳动保障事务所的就业服务能力。
就业服务竞赛活动的开展，极大地带动了辖区就业服务人员的工作热情，形成了“人人肩上有重担、工作有目标、前进有方向”的良好工作氛围，有利推动了辖区就业工作健康、有序开展。 （任建）
