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望花区:多方位开展培训 提高就业实力
来自:www.fsjy.gov.cn 抚顺市就业培训服务网    浏览:139次    时间:2011年5月27日

 

      今年以来,望花区劳动就业管理局就业训练中心充分发挥培训基地的作用,采取定向培训、创业培训、岗前培训等多种形式,多渠道、多层次、全方位地开展再就业培训,提高辖区内失业人员的就业实力,达到培训与就业的有机结合。
      望花区就业局就业训练中心结合发展老工业基地的契机,有针对性地开展了二产类专业焊工、车工、数控车床培训,目前两期培训班的学员已顺利结业,并基本掌握了相关专业技术。截至目前,望花区就业局已为机械加工厂输送了20名结业学员。与此同时,望花区就业局坚持创业带动就业,开展了创业培训,将就业培训逐步向创业培训的高层次发展,并继续开展多专业的普惠制服务类培训,不断提高辖区内离岗、失业人员的专业技能。截至目前,望花区就业局已与北京、大连、沈阳多家家政公司联手共开设月嫂培训班3个,培训学员110名,均与上述公司签订了培训订单,保证能被录用上岗。
      此外,望花区就业局就业训练中心采取有利措施,努力拓展新路,采取有计划、有目的的培训,培养辖区内失业人员的就业技能,为就业铺路搭桥。望花区就业局把培训重点放在开发一批就业容量大、市场需求大的再就业培训项目上,实行定向培训,帮助辖区内的失业人员通过培训尽快上岗;建立培训指导制度,严格实行先指导、后培训原则;逐步取消适应性培训科目,力争再就业培训全面实现技能等级证书化;对参加普惠制技能培训的人员,分类组织其参加技能培训与技能鉴定。
      望花区就业局就业训练中心通过上述方式开展技能培训,让辖区内有就业能力的人能够找准自己就业方向和就业类别,有利地促进了辖区劳动力资源积极就业。 (唐艳)

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