近年来，东洲区搭连街道劳动保障事务所为了更好地帮助辖区内的下岗、失业人员尽快就业，通过落实政策、加强培训等方式，打造出了“零距离服务”、“零距离就业”等就业服务品牌，基本实现了就业政策进社区、就业服务在社区、就业安置在社区。
及时扶持，鼓励就业。搭连街道劳动保障事务所根据市、区劳动就业管理局的相关文件和精神，出台了《失业人员职业指导办法》、《失业人员社区就业管理办法》等10个搭连街道就业培训工作管理服务和援助系列办法，全方位规范就业援助流程。
“零就业”家庭出现一户、清零一户。从2008年开始，搭连街道劳动保障事务所提出了消灭“零就业”家庭的口号，将登记在册的“零就业”家庭1人以上就业率达到100%作为年度就业目标责任制和“充分就业社区”达标的基本及重要指标之一。与此同时，搭连街道劳动保障事务所还引导辖内各社区劳动保障工作站充分挖掘适合就业困难群体的“低门槛”岗位，通过资助、奖励等形式鼓励企事业单位招用辖区内的“4050”失业人员、特困失业人员等“零就业”家庭成员。
开展就业培训，实现灵活就业。为吸纳更多的辖区内失业人员灵活就业，针对“4050”人员就业难的实际情况，搭连街道劳动保障事务通过社区信息栏、宣传单等方式，及时公布培训班项目及岗位需求，让辖区内的失业人员不出社区就能捕捉到就业机会，并逐步探索出了一条政府搭台、社会力量唱戏的模式，在全市率先开设起了一批就业技能培训班，全力帮扶辖区内的困难群体就业，使其实现家门口就业。 （孙琪）
