自2011年3月3日我市以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”拉开序幕以来，抚顺县劳动就业管理局就把提高劳动力整体素质作为发展劳务经济的着力点，站在统筹城乡发展，促进农村富余劳动力转移就业、增加农民收入的高度，统筹安排，精心组织，务求实效，在全县8个乡镇、95个行政村开展了“春风行动”。活动一个多月以来，成果显著。
一、深入乡镇、村头大力宣传实施“春风行动”的意义。
抚顺县就业局组织专门人员深入乡镇、村头大力宣传与就业相关的政策和法律法规。各乡镇劳动保障事务所和各村劳动保障工作站充分利板报和广播的宣传作用，大力宣传“春风行动”活动意义，同时，发布招工单位的招聘信息；借助抚顺县电视台播放“春风行动”的重要意义和成效、改善进城务工人员环境的政策措施、公共就业服务机构的承诺和措施及民办职介机构的典型，并对违法行为进行曝光。
二、组织开展多种形式培训，促进素质就业。
利用最新调查的数据更新农村劳动者的数据库，实行数据动态管理，作为今后农村劳动者就业服务工作的依据。根据新调查的农村劳动者的数据，掌握了农村劳动者的技能素质、就业状况、培训意向和就业愿望等真实情况，组织实施引导式培训、订单式培训、创业式培训、援助式培训、输出式培训、储备式培训和远程培训等多种形式的普惠制培训来提升农村劳动者的技能本领，开拓企业在岗培训新局面，促进素质就业。
三、搭建“四位一体”就业服务模式。
全县各级就业服务人员全面做好就业服务工作。为使农村劳动者能更加直接的感受到“春风行动”的重要意义，抚顺县就业局在全县范围内搭建了就业、培训、保障、维权“四位一体”的服务模式，在全社会营造关心、关注、关爱农村劳动者的良好氛围。
抚顺县就业局采取政府推动，政策促动，宣传带动，城乡互动的方式开展“春风行动”，让农村劳动者切实感受到了就业服务的真情。 （郑廉）
