2011年3月21日一早，在东洲区老虎台街道劳动保障事务所就业服务大厅里，近40余名辖区内的居民聚在一起，等待参加用人单位的面试。她们中大多是40—50岁的大龄女性，因缺乏技能、年龄偏大等原因，在就业的道路上举步维艰。
老虎台街道劳动保障事务所针对辖区内大龄就业困难群体的实际情况，多方采集空岗信息。最终，与沈阳一用人单位取得了联系。在街道劳动保障事务所的推荐和介绍下，该单位决定在老虎台街道招用30名销售人员，到沈阳工作。为确保该信息的真实性，街道劳动保障事务所的主管领导同该用人单位进行了多次交流，对其工资待遇、工作条件、安全性等问题进行了逐项确认、核实。随后，将此信息向下辖六个社区进行了及时发布。因本次招工的工资待遇较好、对学历和年龄限制较小，吸引了不少辖区居民前来报名。
辖区内大龄失业女性踊跃报名
为帮助用人单位找到合适的人员，老虎台街道劳动保障事务所在就业服务大厅建立了临时的面试点。经过两轮面试，辖区内的王秀华、王金香等30人被用工单位最终选定。随后，她们将到沈阳参加岗前培训，培训后便可顺利走上工作岗位。
用人单位代表现场面试
一位已经通过面试的大姐面带笑容地说：“原来都是自己出门找工作，现在街道竟然把岗位送到了家门口！在外工作，我们代表的不光是自己，更代表着老虎台地区居民的工作形象。我们一定会好好干，好吸引更多的用人单位来我们这儿来招工！” （任建）
