就业培训是一项以培养离岗、失业人员的就业技能和创业能力为重点，以提高其专业技能和适应职业变化能力为目的，实现培训需求与培训资源的有效对接，以就业引导培训，以培训促进就业而提供的一种惠民服务。为把就业培训工作做好、做实，望花区新民街道劳动保障事务所努力转变培训理念，进一步增强培训的针对性、实用性和有效性，力求通过培训使辖区内的离岗、失业人员掌握专业技能，提高再就业能力，从而走上工作岗位。
引导性培训与转变观念相结合。针对辖区内离岗、失业人员的现状，新民街道劳动保障事务所在开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。在每一期培训班中，都要对学员进行“如何正确寻找就业岗位”的就业指导。同时，辖内各社区劳动保障工作站也积极组织各自辖区的居民参加各种引导性培训，并采用各种教学手段，有效地吸引了学员，提高了其学习的积极性，改变了多数人“小钱瞧不起、大钱挣不到”的思想。
综合素质培训与实用技术培训相结合。新民街道劳动保障事务所以技能培训为突破口，以服务企业为契机，切实加强对辖区内离岗、失业人员的就业服务，采取步步深入的方式，使培训进入到企业和社区，传授给辖区内的离岗、失业人员易掌握的实用技术，确保参培人员都能学得会、用得上。此外，在做好培训工作的同时，也加强了培训的后续服务工作，力争让参培学员都能走上合适的工作岗位，从而达到培训的目的。
创业培训与具体项目相结合。针对辖区内离岗、失业人员创业难的现状，新民街道劳动保障事务所采取多项措施强化创业培训。
首先，抓好宣传动员，有针对性地开展创业培训宣传，并通过学员间互相影响、带动等形式，将创业培训与创业先进事迹报告结合起来，用身边人、身边事来启发参培学员，有效提高其参培积极性和培训效果。
其次，抓好培训治理，各培训班均设置专职班主任，由相关社区劳动保障工作站的工作人员担任，严格执行考勤制度；并注重加强与学员的沟通交流，把握思想动态。
最后，抓好跟踪服务。对参加培训的所有学员进行跟踪服务，针对每位有意愿创业的离岗、失业人员推荐项目、制定方案。 （张童颜）
