为促进辖区内下岗、失业人员就业，切实提供良好的就业、再就业服务，东洲区万新街道万达社区劳动保障工作站积极建立健全的社区就业、再就业服务平台。
以提升充分就业城区为主线，大力开展再就业援助行动。万达社区劳动保障工作站成立了社区充分就业工作领导小组，负责就业岗位信息的搜集、汇总和就业服务对象的选送与落实。同时建立辖区劳动就业数据库，实现就业信息共享、人力资源共用，突破了条块的限制，形成了横向联合。此外，万达社区劳动保障工作站还立足实际、面向市场，综合运用就业培训、创业贷款、公益性岗位开发等手段，落实再就业扶持政策，充分挖掘社区就业潜力，在规定的时间内使辖区内有劳动能力和就业愿望的下岗、失业人员实现就业和再就业。
以拓宽就业面为渠道，促进下岗、失业人员再就业。万达社区劳动保障工作站的相关工作人员有计划地主动上门寻找就业岗位，挖掘就业资源，面向新办企业、新岗位、新行业等领域深入挖掘。并根据用人单位需求，积极组织文化层次高、年纪轻的失业人员进行定单式培训，提高其专业技能，每年至少培训三次。截至目前，已培训大约150人次。对辖区内年龄偏大、但有一定经营头脑的下岗、失业人员，鼓励其自主创业，并帮其找店铺、办证照，努力营造下岗、失业人员自强不息的创业氛围；另对部分下岗、失业人员进行有针对性的非全日制、临时性、季节性的家政培训。
以完善创业政策为基础，实现多渠道就业。在调查摸底的基础上，针对辖区内无业居民的不同情况，万达社区劳动保障工作站积极协调万新街道劳动保障事务所，制定了有针对性的促就业计划，多渠道开发就业岗位，不断拓宽服务，努力落实再就业扶持政策，取得了良好的效果。与此同时，遵守“应发必发”和“简化程序”的原则，明确了《再就业优惠证》的申报、审批、发放和管理程序，并对所有办证人员实行了再就业免费培训。 （张超）
