春节过后，不少农民走出家门，开始新一年的进城打工生活。为做好辖区内农民工的就业工作，保障进城农民工尽快就业，顺城区劳动就业管理局采取多项措施，保证返城农民工找到合适工作。
健全人才中介服务平台
辖区内各级劳动保障部门进一步健全职业介绍信息披露机制，形成企业与辖区内各社区劳动保障工作站就业信息的报送机制，将岗位需求信息统一收集至顺城区就业局，并及时发布，供择业农民工
参考。
建立农民工就业服务体系
顺城区就业局大力发展有组织的劳务输出，健全农民工就业服务体系和信息渠道，免费为辖区内外出就业的农民工发放相关资料，提供政策咨询和就业信息，并免费为其提供就业信息和职业介绍等基本服务，降低门槛，简化手续，搜集岗位信息，开发针对农民工的服务项目，提高服务质量和效率。
搭建农民工就业信息平台
顺城区就业局将举办适宜农民工进城就业的制造业、加工业、采掘业、餐饮服务业相关工种的培训班，并开展送岗下乡活动，真心实意帮助农民工解难题、办实事，避免农村剩余劳动力在城市的无序流动，降低农民工的就业成本。
充分利用职业技术培训基地
顺城区就业局大力开展农民工职业技能系列培训和引导性培训，提高其转移就业和外出适应能力。同时扩大培训规模，提高培训质量，向农民工传授外出就业基本知识。此外，顺城区就业局还支持辖区内的用人单位建立稳定的培训基地，发展订单式培训，多渠道培养农民工就业技能，为农民工就业增强市场竞争力。
顺城区就业局立足当前，扩大农村剩余劳动力在当地就近转移就业，确保了农村剩余劳动力的合理有序流动，有效解决了辖区内农民工的就业问题。 （邵文秀）
