年至岁尾，又到了农民工返乡的高峰期，为积极应对返乡潮对返乡农民工就业创业的不利影响，抚顺县劳动就业管理局从解决辖区内农民工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断采取积极有效措施，加大对农民工的服务力度，为返乡农民工的就业、创业营造了良好的务工环境。
一、建立失业动态监控机制。为全面了解和掌握辖区内返乡农民工的情况，充分发挥基层劳动保障服务平台作用，抚顺县就业局建立了县、街（乡镇）、社区（村）三级返乡农民工失业动态监控机制，定期开展返乡农民工调查摸底，并设立了返乡农民工失业动态监控员，及时对辖区内的返乡农民工进行动态监测，并定期汇总上报。
二、扎实提供就业服务。抚顺县就业局充分发挥街（乡镇）、社区（村）基层劳动保障机构的职能 作用，在深入开发挖掘就业岗位的基础上，积极开展了“送服务到家门”活动，及时将政策信息、岗位信息、培训信息送到辖区内的下岗、失业人员手中，使他们足不出户就能得到最贴心的就业服务。
三、认真组织农民工参加职业技能培训。为全面提升辖区内返乡农民工的技能水平，促进就业，抚顺县就业局按照“量体裁衣、按需施训”的培训原则，结合广大农民工对职业技能的需求，扎实开展了针对农民工群体的职业技能培训活动，在培训专业设置、培训标准、技能鉴定、就业推荐等方面进行了调整和完善，使技能培训项目设置更加合理、培训组织更加规范科学。
四、认真贯彻落实优惠扶持政策。抚顺县就业局全面贯彻落实国家有关农民工创业就业的扶持政策，积极鼓励中小企业吸纳返乡农民工实现就业，并大力支持农民工返乡进行创业。另外，大力宣传返乡农民工创业典型，通过典型引导不断激发其他农民工的创业激情，进一步浓厚了全县的创业氛围。（李爽）
