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    东北地区受天气及经济市场大环境原因制约，目前各企业均进入用工淡季，部分职工纷纷失业，另觅途径。望花区劳动就业管理局敏锐发现问题，并采取措施积极应对，以扩大就业。

    由于企业随着冬季的来临逐渐进入淡季，用工需求量也明显减少，一些日常十分紧俏的高职称技术工种也乏人问津。望花区就业局结合11月27日市劳动就业管理局望花地区专场用工招聘会的跟踪回访及调查分析，了解到因本地工资待遇普遍低于周边城市，部分求职者仍抱有比较和观望的态度，导致未能找到适合的工作。根据调查情况，望花区就业局紧跟“十二五”规划的文件精神，作为以就业工作为主体的地区基础公共服务机构，要更行之有效地为辖区内的求职者开辟新的就业渠道、寻找企业用工缺口、及时更新用工信息、保障改善民生之本。望花区就业局采取各种可行途径，积极与省内外一些知名工业集团和民营企业联系，并向这些企业所属地的市、区政府监管机构及就业部门咨询该企业的资质、规模及生产经营范围等。之后，望花区就业局根据辖区内求职者的自身情况，从招聘企业的工资待遇、福利条件、工作环境等方面考虑，从中挑选了辽宁建华管桩有限公司、青岛瑞力特工程安装有限公司两家企业，与其沟通并且建立输出对接关系。这两家企业共为望花区的求职者提供8个工种、720个就业岗位，其中二产类特殊工种的缺口岗位就有550个。