抚劳就发〔2008〕14号
各处室：
彻落实省就业信息服务中心、省人力资源管理调配中心召开的“全省人力资源和就业信息工作会议”精神，根据全市实际，我局召开专题会议，对我市的人力资源和就业信息工作，进行了研究和部署，现就有关问题通知如下：
一、关于就业信息服务（省就业网）工作
1、就业联盟的发展。就业联盟是指以省就业网、省人力资源中心为依托，以省厅、各市劳动局、各市就业局、相关企业等为成员单位的专门组织。由职介处负责在年底前发展盟员400个（10 月份发展150 个， 11 月份完成150 个， 12 月份发展至少 100个。 ）
发展对象及具体分工：
（1）职介处：发展范围包括市、县区劳动局、就业局，市、县区人事局、人才中心，市、县区社保局，医保中心，市、县区人力资源市场，各类企业。
（2）培训中心：培训基地，培训中心，技校，职高，高校，高职院。
（3）省派驻人员：负责数据上传，并指导填表。
2、信息员队伍建设。市、县区人力资源市场的信息员主要安排困难家庭高校毕业生的兜底安置的人员， 其中， 市本级 5 人，县区各3 人，街道、乡镇、社区使用的协管员均为兼职信息员。就业指导处负责困难家庭高校毕业生的认定及街道、乡镇、社区协管员的指导、管理。开发处负责办理招聘手续，职介处直管。各部门要加强信息员的管理，按要求及时完成各项任务。县区每月上传 10 条新闻类信息， 各社区每月上传2 条新闻类信息， 培训基地随时上传。
3、创业项目的收集、鉴别、整理。由开发处负责，将市政协小项目推广服务中心、抚顺市生产力促进中心作为主要发展盟员，力争将其项目在辽宁就业网上发布。同时，把孵化基地项目、无围墙工厂项目经过整理一律纳入项目库中，以便更快更好地完成省厅的目标 （抚顺市上传项目不得少于100 个） 。 省驻我局人员要在 11 月 20 日前完成项目库整理及上传工作。
4、就业和社会保障办事流程的上传。由局综合处负责，在11 月 10 日前完成收集、整理工作。主要项目包括：劳动保障、社会保险、就业、工会维权、劳动监察等部门和单位的有关办事流程、政务公开、办事指南等。
5、就业网的宣传工作。为进一步提高省就业网知名度，扩大省就业网影响， 决定在10 月底前完成我市相关宣传资料的派发和省网宣传工作。其中，职介处负责对市、县区人力资源、人才市场和市、县区社保局宣传资料的派发；培训处负责对各培训基地和高校、高职院宣传资料的派发；信息中心负责街道、乡镇、社区一级的省网宣传。
二、省人力资源管理调配及省人力资源管理系统工作
1、 实现与省人力资源管理信息系统链接，各种模块全面对接。由信息中心负责在12 月底前完成与人才市场、驻抚高校，技师学院、高职院等链接工作。同时，还要以99 三版数据为基础设立信息采集点。高校部分要重新设点，并将我市建立的关于信息采集点名称，信息采集人，联系方式列表备案。
2、 求职和招聘单位空岗信息上传。职介处要认真审核相关信息，确保上传信息准确。
3、 信息操作人员的培训。由信息中心负责，培训率要在县区达 90%，街道（乡镇） 、社区达 50%以上。
4、 统计分析。我市人力资源市场是国家确定的试点城市之一，由职介处负责报送我市的季报和月报。同时将市本级市场分析员及各县区市场分析员名单及联系方式一并报省人力资源中心（分析情况要与系统数据库中的数据一致。 ）
5、 各项目标情况的上报。此项工作由综合处负责。主要指标有：实名制就业、实名制培训、创业带头人、大龄、劳务输出、零就业家庭、4050 人员社保等。
6、 劳动输出统计报表。此项工作由劳务输出处负责。对信息系统自动生成以外的手动报表要继续按时报出。
三、其他相关工作
1、 关于省“两个中心”办刊工作。省人力资源管理调配中心办的刊名为《辽宁省人力资源信息动态》为月刊。按省人力资源中心要求，经班子会研究决定，柳书记为分管领导，工作部门设在综合处，信息员为范铮。省就业信息服务中心暨省就业网办的刊物名称为《辽宁就业信息》为周刊。兼职记者为范铮。两个刊物的发行工作也由综合处负责。
2、 这次局务会后，各处室要立即召开处务会，抓紧组织组织实施，明确责任，落实任务，确保高质量高效率完成各项任务。
3、 拟定于 10 月 28 日召开县区局长会议。会上将传达省人力资源和就业信息工作会议精神，各处处长要根据此次会议精神对相关工作进行部署，部署工作要详实，并有措施、办法，具有指导性。
抚顺市劳动就业管理局
二 OO 八年十月二十一日
