顺城区会元乡劳动保障事务所坚持以人为本、科技指导、跟踪服务、勇于创新，广开就业渠道，扎扎实实推进就业，为辖区内的农村剩余劳动力提供就业、培训信息，并开展就业服务和就业培训，引导其合理转移和有序流动。
今年以来，会元乡的就业工作得到了主要领导的高度重视，在分管领导督促和指导下，截至2010年11月，全乡实现城镇实名制就业508人，完成全年目标的101.6%；扶持创业带头人2人，完成2人，完成目标值的100%；其中带动就业目标值为12人，完成12人，完成目标值的100%。此外，普惠制就业培训完成339人，实现实名制农民工培训380人，分别完成全年目标的100%（培训内容分别为手工编织、农艺工、果树栽培和创业培训等专业）；实名制组织劳务输出目标值400人，完成405人，完成全年计划的103%。年初，会元乡劳动保障事务所根据目标责任状，把各项目标值分解到各行政村的劳动保障工作站，并按月落实，到现在为止，各项目标均已实现。
在就业平台建设方面，会元乡劳动保障事务所根据区劳动就业管理局的统一要求，在辖区内50%的行政试点村都制作了公示板和制度板，还统一制作了村级劳动保障工作站牌。
会元乡劳动保障事务所认真宣传贯彻执行就业工作的基本方针和政策，积极做好就业工作，积极为辖区内的农村剩余劳动力提供就业、培训信息和就业培训，并将社会保险与就业、再就业工作紧密结合，引导其合理转移和有序流动。 （胡朝勇）
