东洲区搭连街道占地7.8平方公里，下设5个社区，总人口21243人，其中“两业”人员共7778人——下岗职工2735人、失业职工1916人、新成长劳动力82人、城镇其他未就业3045人。
2010年，搭连街道劳动保障事务所把再就业工作作为全年一项重要工作来抓，坚持以妥善安置人力资源上岗就业、不断增加人力资源家庭收入为核心，以劳务输出为突破口，以招商引资创办劳动密集型企业为载体，逐步拓宽再就业渠道，增加就业岗位的总体思路。通过不懈努力，今年，搭连街道劳动保障事务所在人力资源安置的质量、数量、效果上有所突破。
加强就业基础工作建设 实行网络化动态管理
为了及时掌握辖区内各类人员的动态变化情况，搭连街道劳动保障事务所组织微机员周一、周五到东洲区劳动就业管理局统一录入“九九”信息，找到错误，则于周二至周四回到辖内社区劳动保障工作站修改。社区劳动保障工作站就业主任对辖区内各类人员基础情况进行复查，基本实现“四清”，即下岗、失业人员的动态变化清，就业、再就业要求清，技能状况及培训要求清，基本生活保障状况清。同时将复查结果输入微机，实行网络化动态管理。
组织召开用工洽谈会 促进居民稳定就业
为了让辖区内的“两业”人员能够找到满意的工作，今年3月，搭连街道劳动保障事务所的领导利用一周时间到辖内企业一一进行了走访，希望其在用工时就近安置棚户区回迁居民。这种做法得到了辖区内企业的大力支持和积极响应。今年4月，搭连街道劳动保障事务所举办了搭连街道春季用工洽谈会，发布用工信息103条，提供岗位243条，签定意向协议87人。10月，搭连街道各社区劳动保障工作站举办了援助困难就业家庭用工洽谈会5场，共提供用工信息100条、岗位632个、涉及工种30多个。搭连街道劳动保障事务所积极邀请辖区内的抚顺市黑鹰焦化有限公司、抚顺市液化气公司、抚顺市万重机械设备制造有限公司、大唐食府等24家地区企业进场招工，前来找工作的棚户区下岗、失业人员达到八百余人，现场找到岗位并初步达成意向的有273人。在洽谈会上，工作人员接待小额贷款、4050保险补贴、境外劳务输出等再就业方面政策咨询二百余人次。本次用工洽谈会为辖区内的企业和“两业”人员搭建了一个双向选择的平台，在为企业服务的同时，也帮助棚户区回迁的下岗、失业人员找到了满意的工作。
洽谈会现场
加强岗前培训 确保安置质量
加强人力资源岗前技能培训是确保上岗稳定的基础，搭连街道劳动保障事务所把组织辖区内的下岗、失业人员就业培训作为实施就业工程的重要任务和措施，充分动员社会各界力量，实行在政府指导和扶持下个人自学、企业组织和社会帮助相结合，大力开展多种形式的培训，提高劳动者素质，更好地运用就业政策和就业服务手段，促进培训与就业的结合，为下岗职工再就业创造条件。今年，搭连街道劳动保障事务所开办了计算机、创业、美发、家政、中式烹调、面食制作等十五个培训班。
通过以上有效措施，截至到目前，搭连街道劳动保障事务所共安置5110人就业，完成全年计划106%。其中本地安置4296人，完成全年计划107%；劳务输出814人，完成全年计划101.8%，实名制培训60人，完成全年计划100%；扶植创业带头人12人，完成全年计划100%；创业带头人带动就业72人，完成全年计划100%。 （孙琪）
