为了能让就业工作的顺利进行，抚顺市新抚区永安台街道在管理社区工作人员上又加大了工作力度，不断的拓宽工作思路，对社区加强各方面的管理，从多方面积极有效的做好就业工作。
永安台街道履行上级对工作的要求，积极地做好就业援助工作，首先对辖区的所有居民进行入户走访，把原来的资源进行更新换代，对居民的自然情况，以前从事过的行业，掌握的技能情况，就业愿望的领域和工资的要求情况进行了解。在对其家庭情况，和家庭成员也要进行一一的登记，家庭中主要的收入来源，工作人员要对居民的所有情况都了如指掌，这样有就业信息的时候可以根据不同的情况，进行个性化的针对性服务。街道还会不定期的居民一些培训班，也是针对不同的职业技能进行等级的划分，给予他们更多面对社会的选择性，让他们不会对就业再有惶恐和抵触的情绪。
街道和辖区内的企业也建立了就业联盟，社区的工作人员经常要到辖区内的各个企业进行走访，随时掌握企业就业的动态，并把这种思想传递给失业人员，让他们随时调整自己来适应当今的就业环境，对他们进行的就业指导也采用个性化的服务，分配工作时尽量采用就近原则，还可以方便照顾家里。
充分利用网络，把求职人员的信息张贴到社区的宣传栏上，让失业人员有更多的机会获得就业，一有企业要求面试，社区会第一时间通知失业人员，并且做好面试环节的培训和岗前培训，让失业人员抓住每次就业的机会。
