就业稳则社会稳，社会稳则民心稳。按照习近平总书记 “疫情防控要坚持全国一盘棋”的指示精神，根据省、市、区政府的部署安排，望花区人社局根据实际情况制定横向到边、纵向到底的稳就业工作。
首先，强化日常工作。望花区人社局集中开展互联网远程面试招聘模式和远程培训，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上服务活动。同时，劳动保障监察大队及劳动争议仲裁院分别通过电话、微信、QQ和金保系统了解相关劳动保障情况，及时采取应对措施，为全区稳就业工作保驾护航。
第二，助力复工复产。为了确保重点企业在疫情期间有序复工复产，帮助重点企业解决用工问题，严格执行国家和省市文件精神，并且设立专门服务人员，采取深入企业、电话和网络联系等多种方式，摸清企业生产经营和用工状况，建立企业用工需求台账，涉及到其他部门帮助协调解决。
第三，协同应对疫情。全面落实省、市文件精神，按照上级要求做好各项工作部署，把就业服务工作从线下改为线上，对各街镇发出倡议，建议各街镇在当前抗击疫情的情况下，利用线上微信群视频、抖音等直播等方式开展不见面培训，做好重点企业的求职、招聘和职业培训的管理。
第四，关注重点群体。以就业台账为基础，不断完善相关信息，做好高校毕业生和农民工等重点就业群体的登记、安抚和心理疏导工作，对暂时难以外出且有就业意愿的农民工，提供短期公益性岗位托底安置，同时鼓励高校毕业生到基层和急需领域就业，并持续开展线上招聘活动和定向的劳务协作。
第五，发挥创业政策。加大对小微企业和创业个人帮扶，对受疫情影响暂时失去收入来源或影响较大的个人和小微企业，申请贷款时予以优先支持，并对申请创业贷款的重点就业群体提供创业指导等服务，充分利用互联网的速度和便捷缩短办理流程，扶持创业、稳定促进就业。
第六，审批工伤待遇。“抚顺市因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员工伤认定办法”已开通，认定工作在市局，望花区人社局将通过QQ群广泛发布此办法，通知到区内各单位，一旦发生工伤，经市级认定后，望花区人社局将按照程序积极处理后续工伤待遇问题。
