就业是民生之本，稳定之源，如何进一步深化充分就业工作，创新就业模式，促进就业和再就业，提高就业水平，是望花区工农街道劳动保障事务所一直思考和努力的方向。在此工作中，事务所着力做好对就业资源的开发利用，努力拓展就业岗位，构建困难群体就业绿色通道。
针对辖区内离岗、失业人员和高校毕业生群体的特点，事务所以辖内各社区楼道为单位，成立了由再就业协管员组成的就业信息快递站，主要负责为辖区内的高校毕业生和离岗、失业人员提供就业信息，了解其就业培训意向，并对其开展就业、择业指导。每周通过就业信息快递员对辖内住户的走访，及时掌握就业困难家庭的情况，了解求职者的就业意向和自身特长，并将各楼道离岗、失业人员和高校毕业生的信息反馈给事务所，以便进行汇总、分类。
事务所通过各就业信息快递站提供的离岗、失业人员和高校毕业生的求职信息，摸清了社区就业困难人员的求职愿望情况、技能培训意向等。此外，就业信息快递站还对每一位初次求职登记者开展职业指导，纠正其不正确的就业观念；针对辖区内“4050”人员年龄偏大、文化偏低、无一技之长的特点，事务所推出了“先培训、再就业”的活动，分类组织推荐进行就业技能培训。根据望花区劳动就业管理局发布的用工、培训信息及事务所就业信息员搜集的招聘信息，再结合求职者的求职意向及自身特长，及时为其推荐岗位，做到岗位信息早发布、就业信息早搜集、就业介绍早指导、就业培训早计划、就业岗位早落实，使就业困难的离岗、失业人员和高校毕业生尽早就业。
就业信息快递站使事务所的就业服务工作更加人性化、科学化、规范化。截至目前，事务所共安置3204人，其中微小企业安置654人，社区服务安置675人，劳务输出安置753人，其它安置1122人；开展各类下岗、失业人员技能培训班13期，共培训学员595人。 （张玉）
