为缓解就业压力，新宾县劳动就业管理局加大就业宣传，通过举办培训班、提供小额担保贷款等优惠政策千方百计拓宽就业之路，安置辖区内更多的失业人员。
为达到宣传效果，县就业局开展了“宣传到村屯”活动，深入到辖内各村屯中，利用宣传车、宣传册、宣传单，并协同下乡的工作人员现场帮助解答，全面性、覆盖性地进行就业宣传，为扩大就业安置做好提前准备。今年，县就业局在全县15个乡镇的村屯物色地点，建立36个村级劳动就业平台，分布在每个乡镇不相临的两个村屯，更方便地服务于大众。
此外，县就业局还扩大了培训科目，新增了培训内容，全方面地为辖区内的就业服务对象提供技术指导。培训工作不只单纯追求培训人员数量，更注重学员的就业情况，并避免重复就业。县就业局继续延续“走出去、请进来”的模式，与辖区内外的用工单位沟通，建立用工关系，并针对各企业所需用工情况，制定培训计划，开展订单式培训，使参培人员的就业机会大大增加，就业岗位更宽广。
截至目前，县就业局已安置下岗失业人员、农村剩余劳动力、新成长劳动力共计13000余人，其中本地安置7600余人，输出6000余人；扶持创业带头人64人；带动就业人员462人；发放小额担保贷款30万元，为中小型企业创业或扩大业务范围提供了帮助。
县就业局竭尽所能为辖区内有就业愿望的人员“送技能、送岗位、送信息”，为有用工需求的单位“送资源”。真正使就业工作服务于社会，更好地服务于辖区内的广大人民群众。 （朱宏锐）
