自年初以来，顺城区劳动就业管理局结合实际、突出重点、拓展领域，以多渠道、多层次、多形式就业格局为载体，不断提高就业率，经过半年多的努力，终于初见成效。
2010年上半年，顺城区就业局积极推动开展就业工作的交流和研讨，不断完善促进就业的各项制度，就业工作的质量和水平不断提升，一年一个台阶，成效明显。截至8月末，顺城区就业局进一步强化订单式培训、在岗技能提升培训等，使辖内下岗、失业人员能够掌握一门技能，从而找到合适的工作岗位，共培训下岗、失业人员、农民工等5000余人，实名安置就业21942余人。目前，全区劳务输出工作已形成了以区就业局为中心，街道劳动保障事务所、社区劳动保障工作站为依托，劳务输出基地为阵地的就业体系，实现了信息和人力资源对接，建立了人力资源数据库，规范了办事程序。全区共劳务输出4186人。对工作所取得的成绩，人大代表也给予了充分肯定，对存在的问题也积极探讨解决办法。
为了更好地落实就业工作，顺城区就业局分别请辖内各街道代表、社区代表、创业典型代表等针对近年来就业政策落实及创新工作进行了座谈，大家畅所欲言，为今后顺城区的就业、再就业工作提出了参考意见。
顺城区就业局全体工作人员将继续加强业务学习，提高服务意识，切实保障下岗、失业人员再就业相应优惠政策的落实，努力形成培训、就业、服务一体化的服务工作机制。 （邵文秀）
