东洲区千金乡劳动保障事务所以辖区内村级就业平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发辖内各村的就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助辖区内的失业人员、特别是就业困难人员实现再就业。
千金乡劳动保障事务所组织工作人员对辖区内的劳动力资源状况、被征地农民基本情况、农村“低保家庭”就业情况等进行了详细的调查摸底，并建立了个人求职登记信息、用工单位招用工信息查询等台帐。为了全面掌握辖区内无业人员的基本情况，各村劳动保障工作站组织工作人员坚持每月走访村民，深入了解大龄失业人员等就业困难群体就业的再就业状况；走访了解就业困难对象的失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面内容。随后在调查走访的基础上建立了优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料，摸清了这些人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，以便未来有针对性地开展工作。与此同时，工作人员还将上述资料录入微机，实行动态管理，从而为开展再就业工作夯实了基础。
千金乡劳动保障事务所积极动员、多方协调，整合利用资源，促进辖内居民就业。
一是针对辖区内的未就业群体，根据其年龄结构、文化程度、职业技能等进行排查，鼓励村中能人带动劳务输出，介绍从事一产的人员到企业工作；
二是多方协调，开发一些适合困难群体的就业岗位，如：家政服务、门卫、治安协管、保洁工等。帮助从事一产的人员向二产、三产转移就业；
三是积极收集空岗信息，介绍失业人员或从事一产人员到单位应聘。
四是实施再就业援助服务，帮助失地农民联系协调工作：通过开展空岗调查，进行求职登记、发布用工信息，开展职业介绍，促进再就业，切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。 （刘萍）
