高师傅觉得自己很幸运，在报名参加望花区就业训练中心组织的一个订单式培训班后，他既学到了技术，又解决了就业问题。“这样的培训没什么后顾之忧，心里踏实了，学习起来也更有劲头。用人单位还派专人对我们进行指导，培训内容贴近实际，可操作性和针对性都很强。通过这段时间的学习，我已经学会了与今后从事的本职工作相关的许多技能。”
今年下半年以来，望花区劳动就业管理局针对辖区内下岗、失业人员采取的订单式培训方式已经让越来越多的求职者在学习后捧上了“饭碗”。所谓“订单式培训”，就是由用工企业向当地劳动保障部门提供就业信息，包括所需工种、人数、工资待遇和技术要求等，劳动保障部门把这些需求信息加以整合后，根据用工需求组织符合条件的人员参加培训，然后再将学员输送给用工企业，由企业与之签订劳动合同。这样，既保证了参加培训的下岗、失业人员学有所用，使培训得到实效，又与职介工作相结合起来，使下岗、失业人员得到最大实惠。
为使望花区就业训练中心组织培训的焊工培训班学员能够学有所用，望花区就业局于2010年10月19日在区就业训练中心三楼多媒体教室召开区就业训练中心-北京奥宇模板（集团）有限公司暨培训-就业说明会。为保障培训学员上岗后的权益及利益保障，望花区就业局对该该公司进行了前期考察。来自于北京的奥宇模板集团是具有一定实力的民营大型企业，旗下拥有6家子公司，拥有员工2000余人，总资产近5亿。
在会上，来自于北京奥宇模板集团人力资源部的夏主任详细介绍了企业情况、工资待遇及福利情况。所有被输送到企业的人员均给缴纳保险及公积金，并严格按照国家法律规定签订正式劳动合同。
会后，望花区就业局工作人员对有意愿进京工作的学员进行登记，统一管理，进行有效输出，保障他们就业。望花区就业局将进一步完善培训-就业长效机制，使辖内的离岗、失业人员得到最实惠的帮助。 （柳赛男）
