顺城区劳动就业管理局依据省、市有关文件精神，结合本区实际情况，对辖区内有一定规模的企业、个体经济组织，进行了全面的失业动态监测。
工作人员通过深入用工单位走访调查，了解用人单位的用工情况、岗位变化情况，并分析变化的原因及趋势，掌握了建档期就业人数、调查期就业人数、就业人数减少类型（关闭破产、停产、经济性裁员、其他）空岗人数、拟裁员人数、调查期降薪人数，以便预测企业发展进程中吸纳就业情况。就业局3个小组分区域实施监测，在落实市局要求的对顺城区40家用工在200人以上的企业实施失业预警监测的同时，各组又重点筛选100家企业，对其实施点对点入企抽样监测。
区就业局按照市局领导要求，在对全区用工单位进行信息调查的基础上，以掌握全区重点项目、规模企业的用工需求为重点，突出重点项目和规模企业人力资源预期需求情况调查。并通过与工业园区和企业沟通及时了解企业的最新生产运行状况和用工需求，提前做好人力资源的储备工作。经过调查，全区二、三产业重点项目和规模企业共有57户，涵盖机械制造、机械加工、石油化工配件、电子产品、塑料制品加工、食品加工、乐都汇商场等主要行业，预计人力资源总体需求为10000人。在缺员企业所有工种中熟练操作工比例最大，约为7000人，约占需求总量的70%。
同时，为了及时准确地掌握辖内二乡一镇农村剩余劳动力转移就业情况，顺城区就业局还开展了针对辖内农民工的一系列就业服务。对辖内农村劳动力总数、剩余劳动力数、失地农民数、转移就业去向、未就业人数的愿望、培训需求、创业、无就业愿望人数等动态情况实施了全面监测。
在今后的工作中，顺城区就业局的全体工作人员将多方协作、携手共促，按照“岗位信息多、工作速度快、就业服务好、就业效果实”的要求，把就业服务信息工作一件一件抓实、抓好，为顺城区实现全面充分就业服务。 （张猛）
