顺城区河东街道劳动保障事务所近年来以促进就业为目标，采取四项措施扎实推进就业再就业工作，取得了较好的成效：
一、抓平台建设，完善就业再就业服务体系。
河东街道劳动保障事务所在下辖的6个社区居委会成立了劳动保障工作站，形成了街道事务所、社区工作站的“一体化”的公共就业服务体系。同时，在街道劳动保障服务大厅实行“一站式”就业服务，为辖内居民提供求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训、岗位开发、就业援助等就业服务。此外还以创建“充分就业社区”工作为抓手，确立辖内东方社区居委会为试点，示范、带动和促进该项工作的全面开展。
二、抓就业渠道，创建再就业安置基地。
为切实寻找辖内下岗、失业人员的就业出路，河东街道劳动保障事务所选定新世纪绿洲酒店作为创建“再就业安置基地”试点单位，多形式开展创建工作。该单位也积极主动参与安置基地的建设，不断腾出就业岗位，接纳河东街道的下岗、失业人员就业，到目前为止，已接收安置下岗、失业人员28人。河东街道劳动保障事务所还注重加强与辖内单位和挂钩服务的10多家企业保持经常性联系，跟踪掌握各用人单位的岗位信息，及时发掘就业岗位，并做好推荐就业服务工作。
三、抓扶持政策落实，解决就业困难群体就业问题。
街道劳动保障事务所先后开展了“再就业援助月”、“春风行动”、“大中专技校毕业生就业服务周”等就业服务活动，还组织开展职业技能培训，切实帮扶“零就业家庭”、“4050”人员和残疾人实现就业、再就业。
四、抓典型事例，营造自主创业氛围。
注重培养扶植一批再就业工作的先进典型，以点带面，激励下岗、失业人员自由择业创业。通过邀请辖内成功的创业带头人和政协委员介绍自主创业经验，同时在新闻媒体和街道刊物上加以宣传报道，鼓励辖内下岗职工自立自强、积极探求再就业新门路。（程程）
