一直以来，顺城区河东街道劳动保障事务所按照市、区劳动就业管理局的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目标责任，扎实创新，充分利用和整合街道资源，通过强化就业信息平台网络建设，建立社区就业实体，深化就业服务和就业安置功能；同时积极创造各种条件，千方百计解决辖内居民就业，共实现安置就业人数468人，就业率达到97％。
夯实基础 促进就业
在辖内各社区建立劳动保障工作站，落实了专职人员，形成主任亲自抓、“两委”成员协助抓、劳动保障工作人员具体抓的就业和再就业工作网络；广泛走访辖内下岗职工家庭，建立家庭基本情况、就业愿望、培训愿望和基本技能等台帐，摸清辖内下岗、失业人员的底子。
广开门路 扩大就业
河东街道劳动保障事务所与驻街单位主动联系，跟踪服务、发掘空岗信息，及时提供给辖区内的下岗、失业人员。其中新世纪绿洲酒店和半岛假日物业等单位先后招聘辖区内下岗、失业人员100多名。与此同时，河东街道劳动保障事务所还积极开发了社区服务实体发展岗位，先后提供了500多人次的就业机会，安置了200多名下岗、失业人员。
开展培训 帮助就业
根据下岗职工文化素质偏低、工作技能单一的特点，河东街道劳动保障事务所紧贴市场需求状况，注重培训的实用性和有效性，重点在一些用工需求大、培训见效快、适合下岗职工求职或自谋职业项目上开展，如计算机维护、美容美发、家政服务等。另外，培训班还由培训简单劳动者向培训创业者转变，增强培训效果，提高培训后就业率。
优化服务 引导就业
河东街道劳动保障事务所一方面通过宣传栏、橱窗、横幅等载体加强对就业政策的宣传，另一方面又采取创业人员现身说法的形式，加强下岗、失业人员的思想政治工作，帮助他们树立生活信心，转变择业观念，从而使他们走上自立自强之路。与此同时，认真落实各级党委、政府的就业优惠政策，为下岗、失业人员及时提供政策咨询和就业信息服务，并组织他们参加各种劳务洽谈会和现场招聘会，鼓励和支持他们自主创业。
今后的工作中，河东街道劳动保障事务所仍将认真落实市、区就业局下达的工作目标，积极创造各种条件，探索新办法、寻找新出路，努力解决辖内居民就业，争取让有就业意愿的居民全部实现就业。 （程程）
