为促进新抚区的就业工作，推动全区就业事业平稳发展，新抚区劳动就业管理局在市劳动就业管理局的就业服务政策下，建立并完善就业服务信息平台，努力做到“一站式”、“一条龙”服务。
一、加强就业技能，提高就业能力。新抚区就业局定期为辖区内的下岗、失业人员创办机修钳工班、焊工班、电梯维修工班和创业培训班，通过就业服务信息平台及时发布开班信息，便于居民更快、更准确地了解到各种培训机会。同时，通过普惠制技能培训使辖内更多失业人员转变就业观念、提升就业技能、拓宽就业渠道。实现就业多样化良好发展。
二、开发就业岗位，为失业人员提供就业保障。新抚区就业局通过实地走访和网络等渠道积极挖掘辖内用工资源，并与辖内部分企业建立就业联盟。全区12名就业信息员每天收集、更新用工信息，并定期走进居民家中，实时掌握居民的就业情况，为有就业意愿的失业人员提供适合的岗位信息，具有针对性地为他们开展个性化的就业服务。
三、提升素养，增强就业服务信息员的服务意识。新抚区就业局定期组织综合素质培训，提高就业服务信息员的业务水平和自身素质；同时抓好政治理论学习、相关法律法规和业务知识培训。
四、发挥政策扶持，鼓励自主创业。新抚区就业局通过就业服务信息平台宣传市局的就业扶持政策。例如为有创业意愿人员提供普惠制知识讲座，通过开办创业培训班，向创业者传授开业指导、项目开发、融资服务、创业孵化、跟踪扶持等业务知识；为有创业意愿人员提供资金扶持，创业者可以办理小额担保贷款等。
通过就业服务信息平台，新抚区就业局为百姓解读政策，使更多的创业者能够理清思路、明确创业目标，更好地实施他们的长远创业计划。 （张雨）
