为切实优化经济社会发展环境，推进新抚区人力资源工作顺利进行，使辖内失业人员最大程度就业，站前街道劳动事物保障所四措并举促进就业、再就业：
一、落实政策，拉动就业。完善就业服务，全面落实市、区劳动就业管理局出台的各项优惠政策，将《劳动合同法》进一步延伸和细化，适时出台相应配套措施，确保新《劳动合同法》贯彻实施工作落到实处。
二、加强培训，推动就业。加大技能培训及资金倾斜力度，定期开展电气焊、计算机、家政礼仪等多项培训，对合格人员颁发技能证书，同时以实用型和热门技能为依托，与有关单位建立人才资源开发培训基地，有针对性地培养人才。
三、援助工程，驱动就业。开展深入细致的调查摸底，摸清劳动力资源和就业困难人员数量，了解他们的求职和培训需求，提供有针对性的职业介绍、职业培训和岗位援助；建立就业与社保联动机制，对特定岗位给予一定的社保补贴和岗位补贴。
四、劳务经济，促动就业。发展和规范劳动力市场，在辖内各社区劳动保障工作站设立专业劳动保障工作人员，根据辖内劳动力的专业技能、年龄结构、就业意向等组织人员深入进行调查摸底，准确掌握各类就业困难人员基本情况，并进行登记和分类归档，建立劳动力及求职信息库，促进用人单位和求职者及时对接。 （储航）
