做好村级劳动保障平台建设工作，对于实现城乡劳动就业的平衡发展、提升农村劳动就业工作的质量及保障求职者的利益有着十分重要的意义。
清原县共有行政村188个，辖内外出务工的农村劳动力较多，要解决好他们的就业问题，提升他们的就业质量，村级劳动保障平台建设工作意义十分重要，且难度较大。
为保障工作的顺利开展，从8月中下旬开始，清原县劳动就业管理局组织起考核、审查小组对辖区内部分乡镇的村级劳动保障平台建设工作进行实地检验及考核，对辖区内各乡镇上报的村级劳动保障平台建设进度和成果进行实地的检查，并对下一步工作的做了指导安排，从而保障年度村级劳动保障平台建设任务目标的顺利完成，并达到上级部门所要求的标准。对存在问题的单位，考核、审查小组督促其进行及时有效的处理，保障工作进度。同时，就业局的工作人员还对办公场地、办公设备、人员配备等方面进行了重点检查，保证上报数据与实际情况相符。
清原县劳动就业管理局将进一步打造城乡一体的劳动保障就业服务平台，实现劳动就业资源的共享，为辖区内广大的农村剩余劳动力及其他各类求职者提供及时多样的劳动就业信息，促进和谐农村的建设工作。 （宋延鸿）
