为做好辖区内的下岗、失业人员再就业工作，今年以来，望花区新民街道劳动保障事务所采取积极有效的工作方式，通过四项措施加大再就业工作的开展，努力营造和谐的就业环境，全面促进辖区下岗、失业人员就业再就业：
首先，努力拓宽就业渠道，不断拓展就业空间，望花区新民街道劳动保障事务所依托各社区深入辖区内的用人单位，掌握用人单位的岗位变换情况，通过区职业介绍管理系统等渠道，及时收集和发布空岗信息，根据空岗信息及时进行配对，并鼓励和引导下岗失业人员通过灵活就业、自谋职业、自主创业等灵活多样的方式实现再就业。
其次，进一步完善社区就业服务功能，做实做细各项基础管理工作。依托各社区继续做实再就业援助工作，建立就业援助长效机制，加大对就业困难群体再就业扶持力度。
再次，建立建全劳动力资源库，对各辖区内下岗、失业人员进行全面调查摸底，通过电话联系和上门走访，积极掌握辖区内下岗、失业人员的数量、技能素质、家庭收入、就业愿望等情况，进行登记造册管理，并根据实际情况，对信息及时进行修改，实行就业和失业状况动态管理制度。
同时，加强职业技能培训，增强下岗失业人员就业技能，积极为培训学员搜集岗位信息，组织培训学员与各用工单位搭建岗位对接平台，实行双向选择就业。切实增强了职业技能培训的针对性和实效性，使培训学员在足不出户的情况下就能得到就业岗位信息，让他们真正体会到真诚服务所带来的温暖。 （张童颜）
