东洲区劳动就业管理局认真贯彻落实全区的就业工作精神，坚持以民生为本，实施积极的就业政策，加强工作协调和监督检查，先后出台一系列积极促进就业的政策措施，保持了就业局势的基本稳定。
针对当前的就业形势，东洲区劳动就业管理局对做好就业工作做出部署。主要措施有以下几个方面：
一是紧密结合扩大内需，更多拉动就业。鼓励支持辖区内劳动密集型产业、特别是中小企业和服务业的发展，更多拉动就业。通过税收优惠、社会保险补贴等政策，鼓励企业更多吸纳就业。
二是帮扶企业克服困难，努力稳定就业。通过落实缓缴五项社会保险费，降低四项社会保险费费率，支付保险补贴、岗位补贴、职业培训补贴，企业与工会或者职工双方平等协商支付经济补偿问题等措施，减轻企业负担，通过保企业来保岗位，通过稳定劳动关系来稳定就业。
三是加大政策扶持力度，鼓励自主创业。通过组织创业教育和创业培训提高劳动者创业能力，实行税费减免、场地安排、小额担保贷款及贴息等政策和提供创业咨询及开业服务，为劳动者自谋职业和自主创业创造良好环境。
四是针对重点人群，统筹安排就业。做好高校毕业生、农民工、城镇失业人员特别是就业困难人员和零就业家庭的就业再就业工作。
五是实施特别职业培训计划，提高就业、创业能力。大力开展有针对性的职业技能培训，为困难企业职工提供技能提升培训和转岗转业培训，为农民工提供实用技能培训，为失业人员提供再就业培训，为新成长劳动力提供劳动预备制培训。运用培训政策，扩大培训规模，延长培训时间，提高培训的针对性、有效性。
六是加强公共就业服务，改善就业环境。及时收集、发布准确有效的岗位信息，提供免费的就业服务，组织开展好公共就业服务专项活动，为各类群体提供及时有效的就业服务。健全公共就业服务体系，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场。（李磊）
