为贯彻落实党的十九大报告精神，全面了解县区外出务工人员返乡基本情况，新宾县就业局依托各乡镇基层平台的工作人员对县区外出务工人员春节期间回乡情况进行调查，现外出务工人员返乡情况调查工作已结束。
新宾县区2018年春节期间外出务工人员返乡267人，其中省内203人，省外64人，失业人员41人，农村劳动力226人，节后回原单位206人，另谋职业61人，本地就业27人，返乡创业2人，参加技能培训67人，返乡务农17人，其它就业愿望24人。
通过本次调查可以看出，县区绝大多数外出务工人员在春节后依然选择回到原单位工作，这充分说明一种新型的、良性的、和谐的劳动关系正在形成。节后决定继续外出务工180人，占外出务工返乡人员总数的79.6%，本地就业44人，占外出务工返乡人员总数的19.5%，返乡创业2人，占外出务工返乡人员总数的0.9%。
县区人员构成以农村人口居多，外出务工人员也多为农村劳动力，普遍存在缺乏技能的问题，且大多数的外出务工人员都有提升自身就业能力的愿望，开展职业技能培训是提高劳动力转移就业竞争力的有效措施，为劳动力实现转移就业开辟职业准入渠道。
在已调查的外出务工返乡人员中，仅有2人选择返乡创业，反映出劳动力整体素质不高，市场信息敏锐度不够，对机会把握的能力相对不足，缺乏足够的开拓创新能力。再则，创业资金不足，虽然一部分返乡人员积累了一定资金，但返乡创业投资仅仅依靠自有资金仍显不充分，使创业成果大打折扣。
新宾县区在下一步的就业工作中将强化就业服务理念，提升创业服务水平，根据劳动力的培训需求、就业意向有针对性的开展工作、建立岗位信息发布体系，实行县、乡、村三级联动机制，实现就业信息资源共享；开设创业大讲堂、开展创业培训，鼓励返乡人员创业，令有创业意愿的人员认识创业，准确的进行创业定位，全方位提升自身能力，掌握创业技能，投入创业实践。
