胜利经济开发区劳动就业管理局通过大力宣传就业政策、加强就业培训制度、优化就业服务等六个方面的工作全面加强就业服务工作，为辖区百姓解决就业问题。
一、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建设。在保证基本培训内容和基本培训技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度，首先，把创业培训作为下半年培训工作新的突破口，认真学习借鉴其他城区的经验，并结合辖区内的实际情况，把再就业培训工作抓好、抓出成效；其次，加强对劳务输出人员的培训，针对辖区内劳务输出情况的实际，更新培训内容，以进一步提高输出人员的素质。
二、进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会氛围。大力宣传政府出台的再就业优惠政策，继续建立和完善辖区内就业服务台帐，并实行微机化管理、动态管理，进行及时跟踪服务。
三、进一步加大政策落实力度，扶持帮助辖区内下岗、失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门的协调配合，把再就业优惠政策落实到位。
四、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位，运用优惠扶持政策，大力推动下岗、失业人员实现组织性再就业。
五、建立包括个体工商户等民营经济的畅通用工岗位信息渠道，促进失业人员实现就近、就地就业。对短期内无法找到工作的失业人员，及时提供非全日制、临时性、季节性、弹性工作岗位，鼓励他们以不同形式到辖区内各企业从事服务性工作，以实现灵活就业。
六、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。认真学习就业、再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高业务能力，增强对本职工作的事业心和责任感，积极主动，善于摸索就业、再就业工作的新思路、新方法，为胜利经济开发区的就业、再就业工作再创辉煌。 （王钢）
