本报讯 记者邵可欣报道 据调查统计，我市农村剩余劳动力约有10万人。如何做好农村剩余劳动力的转移就业，已成为我市就业工作的重要内容。去年以来，我市各级就业部门抓住小城镇建设与招商引资的有利契机，推动农村剩余劳动力“就地转移”，效果显著。
抚顺县石文镇以小城镇建设为依托，拉动二、三产业发展，使农村剩余劳动力到镇内企业就业，离土不离乡，农民变成工人。罕王集团直接还原铁厂吸纳农村剩余劳动力700人；远东橡胶厂扩建改造后，吸纳农村剩余劳动力100多人，年人均收入达12000多元。在此基础上，石文镇还注重发展私营个体经济，借助私营经济的积聚效应，引导农村剩余劳动力自主创业。2006年以来，全镇新增各类门市网点、工商业户500余家，安排就业人员1500多人。
去年，市就业局还全面启用和充分利用劳动就业管理信息系统，将劳务输出用工信息发布、政策咨询、供需对接等公共服务延伸到全市各乡镇、行政村，形成了内外相连、城乡互通、供需对接的用工服务体系，促进了农村剩余劳动力的有序流动。据统计，仅去年一年，全市就发放“春风卡”及各类宣传材料10000份、“进城务工须知扑克牌”300副，组织面向农村劳动力的大型专场洽谈会11次，为农村劳动者提供免费职业介绍8862人次；实现就业1895人。
