以诚心取信于民,以爱心温暖于民,以真心服务于民。抚顺市东洲区劳动就业管理局坚持以人民为中心,不断优化就业服务品质,用“心”打造精品就业惠民工程,为实现更高质量、更充分就业打下了一个坚实的基础。
一、完善就业服务体系,以诚心取信于民
为进一步提高基层劳动保障协理员的政治素质、政策水平和服务能力,东洲区劳动就业管理局从业务能力提升入手,贴合基层工作特点和实际。依托市、区两级培训平台,有针对性地组织开展各类业务培训活动。2017年以来,先后组织开展了“金保二期”信息系统操作、就业创业政策解析、基层劳动就业和社会保障平台建设等培训活动,有效提升了工作人员的业务水平和办事能力。在此基础上,进一步完善就业服务体系,相应的设立了高级技术人员登记服务台、困难群体对接服务台、创业引领服务台、高校毕业生专项服务台等独具特色化的就业服务绿色通道,以诚心取信于民,服务地区百姓。
三、实现精准对接帮扶,以爱心温暖于民
依据各类就业困难群体的不同特点,实行分类帮扶,用行动促就业,用爱心暖民心。2017年以来,相继开展了以就业困难人员和残疾登记失业人员为主要援助对象的“就业援助月”系列活动;以有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者为重点服务对象的“春风行动”系列活动;以辖区内处于失业状态的党员及党员家属为重点服务对象的“共产党员暖心工程”系列活动;以返抚未就业高校毕业生为重点服务对象的“高校毕业生就业服务月”活动。依据援助对象的不同特点,充分利用入户走访、专题调研、对接帮扶、专项用工洽谈会等服务举措,有的放矢,精准帮扶,突出就业援助工作实效。
三、创新就业服务形式,以真心服务于民
为了突出东洲区劳动就业和社会保障工作的特色和亮点,东洲区劳动就业管理局不断丰富和创新就业服务形式和内容,依托“互联网+就业”,创新职介工作新载体,积极与辽宁浚普人力资源有限公司、易马、乾包网等网络运营商建立合作关系,开启线上招聘模式。同时,在对辖区人力资源进行全面摸底调查的基础上,创新性地建立“失业人员信息库”“ 高校毕业生信息库”,为更好地推进地区就业创业工作提供了更为完备、详实的信息资源。