一直以来，农村劳动力向非农产业和城镇转移都是加快农业和农村经济结构调整、促进农民就业、增加农民收入的重要途径，是提高农民综合素质、开发农村人力资源的迫切需要，是统筹城乡经济社会发展，加快工业化、城镇化、现代化进程的必然要求，也是全面建设小康社会的重要举措。
为实现加快发展、富民强县，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，抚顺县劳动就业管理局以市场为导向，以转移农村劳动力为目标，积极采取五项措施不断夯实劳务输出基础工作。
一、采取多种形式加大宣传力度，重点对辖区内的农村劳动力介绍进城务工的基本常识，及生活安全须知、求职指南、维权服务机构联系电话等，使其“求职有方向，维权有门路”。
二、派专人深入基层摸底调查，了解和掌握当前准备进城务工人员的就业需求情况，及有意愿外出人员的年龄、求职愿望、技能水平等，从而尽量使其就地、就近实现转移就业。
三、派专人深入用工规范企业进行岗位信息大搜集，重点到用工密集型企业收集岗位信息，将适合辖区内农村劳动者的空岗信息提供给求职者本人。
四、与外省市建立劳务合作关系，积极发挥劳务输出机构的作用，加强劳务合作，广泛搜集空岗信息，将外省市适合的用工信息传送给辖区内的广大求职者，供进城务工人员选择。
五、对辖区内有创业愿望的返乡农村劳动力提供免费创业培训和政策咨询，支持和鼓励他们创办各类经济实体。 （郑廉）
