为更好地帮助离岗、失业人员掌握一门求职技能，解决其就业困难的问题，减少辖区内的失业人数，维护社会稳定，望花区新民街道从实际出发，坚持统筹就业的理念，从构建就业平台、完善就业机制入手，抓细、抓实就业培训工作，为离岗失业人员重新走上新的工作岗位创造条件。
新民街道劳动保障事务所依托所属社区，通过再就业宣传栏、小标语等方式宣传再就业培训信息，并深入居民家中，了解离岗失业人员的实际情况，动员其参加再就业培训，做到再就业培训信息辖区全覆盖。对失业6个月以上有就业愿望和就业能力的离岗失业人员做好登记造册，有针对性地对其开展培训工作，强化技能培训，提高职业技能，增强竞争能力，树立自主就业和自主创业意识，增强了再就业信心，并通过学员之间的互相影响、带动等形式进一步加强对普惠制培训的宣传。在培训内容上，对年龄偏大，文化基础较差的人员，重点开展实用技能培训，实现就近就地就业；对“4050”年龄以下的人员，重点开展以提高就业竞争能力为目标的职业技能培训和适应区域经济发展需要的岗位技能培训；对有创业愿望并有相应条件的人员，组织开展创业培训。
此外，新民街道劳动保障事务所结合辖区离岗失业人员的实际情况，开展了“如何正确寻找就业岗位”的座谈会，积极动员辖区内离岗失业人员参加，切实转变他们的就业择业观念，并积极组织辖区离岗失业人员参与各项招聘活动，主动联系辖区企业，寻找工作岗位，为辖区离岗失业人员提供再就业机会。 （张童颜）
