就业事关人民群众的切身利益，事关构建和谐社会，事关维护社会稳定。而向外输出劳动力是缓解就业压力的有效措施之一。
近年来，抚顺县兰山乡政府把劳务输出工作作为发展农村经济，增加农民收入，全力推进社会主义新农村建设的一大产业来抓,牢固树立劳务输出品牌意识, 立足优势，整合资源, 采取“政府推、干部带、宣传促、政策引”的措施和办法，大力推进劳务经济发展步伐,取得了一定的成效。
加强组织领导，把劳务输出作为一个新产业来抓
兰山乡政府领导有计划、有步骤、有组织地抓紧实施劳务输出战略，专门成立了乡劳务输出工作小组，各个行政村密切协作，为劳务输出创造宽松的环境，切实加强对劳务输出的领导和管理。
加大宣传舆论力度，积极营造良好氛围
为提高人们对劳务输出的认识，兰山乡政府采取多层次、全方位的广泛宣传，让更多的人认识到外出务工是一项学技能、长见识、增收入的有效途径，进而使他们放下思想包袱，打消思想顾虑，转变择业观念意识，积极外出创业务工。从而形成了“走出家门闯世界，外出务工奔小康”的良好氛围。
完善部门密切配合，相互支持的工作机制
农村富余劳动力转移是一项系统工程，需要各部门密切配合，相互支持，共同努力，形成推动劳动力转移的合力。兰山乡政府形成“统一领导，分工协作，部门联动，齐抓共管”的工作格局，认真做好各种服务工作。做到“输出一个，帮扶一个，带动一片”，把劳务输出作为增加农民收入的有效手段来抓，为做好劳务输出工作提供了坚强的组织保证。
截止目前，兰山乡在外务出人员达1000多人，占全乡总人数的30%，兰山乡将把现有的劳务输出向特色化、优势化、规范化、效益化转变，形成兰山乡劳务输出品牌，做大劳务输出产业。 （刘晓柳）
