顺城区位于城乡结合区，下辖6个街道、3个乡镇，包括67个社区、33个村，常驻居民达到395305人，其中就业服务对象达到106855人，占居民总人口的27%，就业压力相对较大。
近年来，顺城区劳动就业管理局坚决贯彻实施《就业促进法》，围绕劳动保障平台建设专业化、制度化、社会化工作目标，以科学发展观为统领，稳步贯彻市政府《关于进一步做好促进就业工作的通知》（抚政【2008】15号）精神，大力推进劳动保障平台建设，以达到“一站式”就业服务大厅全市一流水平。此外，顺城区劳动就业管理局还立足基础搞创新，规范管理，树立品牌意识，积极拓宽就业安置渠道，紧紧抓住就业服务重点不放松，全面提升公共就业服务水平，确保全区就业率保持在95%以上。
顺城区劳动就业管理局在创业带动就业工作中积极做好宣传工作，使符合条件的企业能够及时上报相关资料，通过逐级审核申报，并确立创业带头人。辖区内各社区劳动保障工作站也建立了创业带头人台账，实行定期到企业走访制度，了解其用工情况，并随时了解创业带头人在创业过程中遇到的困难，给予及时帮助。对已审批合格的创业带头人，区就业局积极帮助他们协调各个方面，使他们能享受到优惠政策，并通过落实扶持政策实现带动就业的目的。
2008年顺城区劳动就业管理局被辽宁省政府评为“创业工作先进集体”；2009年3月，顺城区政府被市委市政府评为“就业工作突出贡献单位”，就业局也被授予“就业工作先进集体”。顺城区劳动就业管理局将进一步深入实际搞调研，把握根本想创新，立足高效定措施，使全区的平台建设工作不断深入，更加接近高标准、专业化、制度化的工作要求。 （张猛）
