市就业局规范性文件清理总结
市就业局根据《抚顺市人民政府办公厅关于开展规章、市政府规范性文件清理工作的通知》(抚政办明电[2016] 17号)文件精神及要求,高度重视规范性文件清理工作，坚持把规范性文件清理工作作为转变政府职能，统一政令，清除制度性障碍，保证法制统一，推进依法行政的重要举措，狠抓工作落实，对规范性文件进行了认真清理。现将清理工作情况总结如下：
一、规范性文件清理工作的基本情况
我局按照市政府办公厅清理文件要求，对我局规范性文件进行清理核对，《抚顺市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》抚政发[2016] 11号符合有关法律、法规及国家政策的规定，适应经济社会发展要求，继续适用，予以保留。
二、清理规范性文件的做法
1、加强领导、精心组织
领导高度重视，指示要认真按照上级指示要求，细化了清理办法，提出清理目标要求。从依法行政的高度全面抓好这次规范性文件清理工作。
2、明确清理职责，清理范围
积极思考，精心策划，结合我办实际，认真学习了《抚顺市人民政府办公厅关于开展规章、市政府规范性文件清理工作的通知》(抚政办明电[2016] 17号)文件，进一步明确了规范性文件清理范围，清理分工，清理方法步骤和清理目标。
3、清理公开，确保清理社会效果
在清理工作开展过程中，编写规范性文件目录并公布，对不属清理范围，及时向上级反映情况，予以整改。
三、建立规范性文件清理工作长效机制的建议
第一，建立定期清理制度。要及时解决规范性文件运行中存在的矛盾和冲突，坚决杜绝“依法打架”现象的发生，要长期坚持开门清理。
第二，建立健全评估制度。对规范性文件情况及时进行评估。评估工作有利于分析规范性文件的合法性、合理性与可行性，有利于规范性文件更好地指导工作，以便进一步规范文件，提高规范性文件质量。
第三，进一步完善备案审查制度。要定期进行备案检查，及时发现问题，予以纠正，促进行政机关依法行政。
规范性文件清理工作是一项长期的、艰巨的、系统性工程，需要做出不懈的更大努力。我局在开展规范性文件清理工作方面尽管做了一些工作，取得了一些阶段性成果，但上级的要求，与人民群众的要求，与构建社会主义和谐社会的要求相比较，还有很大差距。我们将进一步加强学习，扎实工作，为就业工作做出应有贡献。
抚顺市劳动就业管理局
2016年11月1日
抚顺市劳动就业管理局
现行有效规范性文件目录
《抚顺市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》 抚政发[2016] 11号
