为进一步做好水源社区失业人员就业工作，尤其是妇女和女性人才的就业工作，就业和企业招聘用人的需要，抚顺市新抚区水源社区应就业局和东公园街道的安排积极开展就业服务系列活动，水源社区工作人员带领水源社区居民到就业局参加就业局举办的用工洽谈会，在用工洽谈会中发放宣传资料约 300 份；累计参加招聘的用工单位80 家，提供就业岗位130多个。
在此次活动中，深入社区开展劳动力资源查到底，重点掌握人才妇女和新成长人员的人数、求职意愿、技能等相关信息，在活动期间做到有针对性的为居民提供服务。
水源社区还组织开展专项检查活动，自觉遵守劳动保障法律、法规、规章、政策，规范用工行为，切实维护劳动者的合法权益。加强职业培训。为提高就业人员的素质就业竞争能力，对有意愿参加培训的妇女同步开展有针对性和实用性的培训，并严把培训质量关，确保参加培训的妇女能实实在在的学到一门技能。
水源社区在活动中取得了成效，维护了妇女合法权益，在下一步的工作中，将进一步加大对妇女的培训力度。(邱彦铱)
