为了解决企业的用工难题，帮助更多困难群体就业，构建良好的用工需求平台，胜利开发区正在精心筹划一场春季用工洽谈会。胜利开发区就业局在抓好日常工作的基础上，下真功、用实劲，在上级相关领导和部门的支持与帮助下，把今年的春季用工洽谈会作为就业重点工作去筹划与安排落实。为了使这次春季用工洽谈会取得良好的成果，在筹备过程中，胜利开发区就业局主要抓好一下三个方面：
一是认真总结了历年用工洽谈会的经验，组织相关就业工作人员开展用工洽谈会专题会议，针对辖区的地理位置和辖区居民居住的实际情况，科学的选择了春季用工洽谈会的地点以及会议的服务工作人员，逐步完善了工作制度和基本礼仪要求。
二是提前做好和做实了“双沟通”和“双摸底调查”，即：对区内、外拟进场参加招、用工洽谈的各类企业用工情况，需招用人员工种，年龄、性别、劳动报酬等基本情况进行了提前调查摸底，提前沟通；对区内求职人员和下岗失业人员的具体情况以及求职愿望提前进行了调查、摸底和沟通，这样做到了“心中有数，有的放矢。”
三是认真准备、落实了春季用工洽谈会所需的设施和物资以及较充裕的宣传材料。胜利开发区为此次春季用工洽谈会准备宣传条幅10个，宣传单1000余份。通过辖区内的10个社区积极宣传此次活动。(衣艳娇)
